كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Müller's Solutions is seeking a talented and detail-oriented SF Consultant specializing in ECP UAE Payroll to join our team.
In this role, you will be responsible for implementing, configuring, and supporting the Employee Central Payroll (ECP) module for our UAE clients.
Your expertise will ensure that payroll processes are streamlined, compliant, and aligned with local regulations.
As an SF Consultant focusing on ECP UAE Payroll, you will work closely with clients to understand their payroll requirements and customize solutions that meet their needs, while also providing ongoing support and guidance.
Key Responsibilities: Collaborate with clients to gather and analyze payroll requirements for the ECP module.
Implement and configure SuccessFactors Employee Central Payroll according to client specifications.
Design and customize payroll processes, including calculation rules, schema, and infotypes specific to UAE regulations.
Conduct testing and quality assurance to ensure payroll accuracy and compliance.
Provide ongoing support, troubleshooting, and issue resolution related to ECP payroll functionalities.
Coordinate with cross-functional teams to integrate ECP with other SuccessFactors modules and third-party systems.
Stay updated on UAE payroll regulations and best practices, and recommend enhancements as needed.
Requirements: At least 4-5 full successful UAE Payroll end to end implementations .
Minimum of 5 years of experience implementing and supporting SuccessFactors Employee Central Payroll.
Strong knowledge of UAE payroll regulations, compliance requirements, and HR processes.
Experience in configuring payroll calculation rules, schemas, and infotypes specific to the UAE.
Familiarity with integration tools and techniques for connecting ECP with other systems.
Excellent analytical and problem-solving skills.
Strong interpersonal and communication skills to effectively collaborate with clients and team members.
Ability to work under pressure and meet deadlines in a fast-paced environment.
Relevant SuccessFactors certifications (ECP, Employee Central) are a plus.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.